Amenzi pentru fiecare abatere
Legea 319/2006 sancționează separat fiecare obligație neîndeplinită: evaluare lipsă, instruire neefectuată, fișe nesemnate. Un singur control poate găsi mai multe.
Pentru firme cu angajați din Cluj-Napoca și din tot județul Cluj
Preluăm activitatea de securitate și sănătate în muncă a firmei tale, conform Legii 319/2006: evaluarea riscurilor, instruirea fiecărui angajat, instrucțiuni proprii și toate documentele pe care le cere ITM. Ținem dosarul la zi lună de lună, nu doar la semnare.
La evaluarea SSM gratuită afli:
Ofertă scrisă, înainte să semnezi
Servicii SSM pentru firme din
01Riscuri
La sediul firmei sosește un control ITM. Inspectorul cere, pe rând: evaluarea riscurilor, instrucțiunile proprii și fișele de instruire ale angajaților — inclusiv a celui angajat luna trecută. Sunt toate semnate? La zi?
Legea 319/2006 sancționează separat fiecare obligație neîndeplinită: evaluare lipsă, instruire neefectuată, fișe nesemnate. Un singur control poate găsi mai multe.
La un accident de muncă, ancheta începe cu dosarul SSM. Fără instruire dovedită, răspunderea ajunge la angajator și la administrator.
Un dosar făcut o dată și uitat în sertar nu mai descrie firma după primii angajați noi, un utilaj nou sau o mutare de sediu.
Vestea bună: totul se rezolvă cu documente corecte și un partener care le ține la zi. Vezi ce includem.
02Ce include
Patru blocuri de lucru care acoperă obligațiile angajatorului din Legea 319/2006 și din normele ei de aplicare (HG 1425/2006).
Rezultat: dosar SSM complet, făcut pe firma ta, nu copiat dintr-un model.
Rezultat: fiecare om instruit, testat și cu fișa semnată — gata de orice verificare.
Rezultat: nu ești singur în fața inspectorului.
Rezultat: dosarul descrie firma de azi, nu pe cea de la semnare.
03De ce APB Servicii
Angajații noi încep lucrul fără instruire.
Instruim fiecare angajat nou înainte să înceapă și arhivăm fișa semnată.
Evaluarea riscurilor e cea de acum câțiva ani.
Revizuim evaluarea la fiecare post, utilaj sau sediu nou.
Instruirea periodică a rămas în urmă.
Ținem noi calendarul instruirilor și te anunțăm din timp.
Documentele sunt luate dintr-un model generic.
Scriem instrucțiunile pe activitățile reale ale firmei, după vizita la sediu.
La control nu știe nimeni unde e dosarul.
Dosar ordonat și în format digital — îl deschizi în câteva minute.
Nimeni nu știe exact ce lipsește.
Evaluarea gratuită îți spune ce lipsește, ce e urgent și cât costă.
04Cum lucrăm
Pasul 01 · gratuit
Vedem locurile de muncă, documentele existente și cum se lucrează de fapt. Îți spunem direct ce lipsește.
Pasul 02 · aceeași săptămână
Primești prețul lunar și planul de punere în regulă, cu priorități. Semnezi doar dacă te convinge.
Pasul 03 · continuu
Facem documentația, instruim angajații și urmărim termenele. Raport scris după fiecare vizită.
05Oferta
Preț lunar, stabilit după evaluare și primit în scris înainte să semnezi. Fără costuri ascunse.
Ce primești, concret:
Cum se stabilește prețul?
Depinde de numărul de angajați, de activitate și de numărul de puncte de lucru. Îl primești în scris după evaluarea gratuită, înainte să semnezi, și plătești lunar, aceeași sumă în fiecare lună.
Ce urmează: te sunăm în 24h lucrătoare → venim la sediu → primești oferta în scris. Fără obligații.
Cum lucrăm
Prețul îl știi înainte să semnezi, iar după fiecare vizită primești un raport scris cu ce s-a făcut.
06Întrebări frecvente
Da. Obligațiile din Legea 319/2006 se aplică oricărui angajator, de la primul angajat: evaluarea riscurilor, instruirea și documentele care le dovedesc. Diferă doar volumul documentației.
În anumite condiții, da: legea permite angajatorului să își asume personal atribuțiile, dacă are pregătirea necesară și activitatea nu e cu riscuri deosebite. Altfel, desemnezi un lucrător pregătit sau apelezi la un serviciu extern. La evaluare îți spunem ce variantă ți se potrivește.
Intervalul se stabilește prin instrucțiunile proprii, în funcție de riscuri și de post, în limitele prevăzute de normele de aplicare a legii. Noi ținem calendarul și te anunțăm din timp, ca să nu rămână nicio fișă în urmă.
Inspectorul poate aplica amenzi pentru fiecare abatere și poate dispune măsuri cu termen de remediere. Dacă ești deja clientul nostru, ne suni și te ajutăm cu documentele și cu planul de remediere.
Prețul depinde de numărul de angajați, de activitate și de punctele de lucru. Îl primești în scris după evaluarea gratuită, ca abonament lunar, înainte să semnezi.
Da, în tot județul Cluj — Florești, Baciu, Apahida, Gilău, Turda, Câmpia Turzii, Dej, Gherla, Huedin și celelalte localități.
+Alte servicii
02Situații de urgență
Apărarea împotriva incendiilor: evaluarea riscului, instrucțiuni, planuri de evacuare și pregătire pentru controlul ISU.
Vezi serviciile PSI
03Echipamente ISCIR
Stivuitoare, macarale, platforme, recipiente sub presiune: evidență, verificări tehnice la termen și relația cu ISCIR.
Vezi serviciile RSVTI
04Șantiere
Coordonator de securitate și sănătate conform HG 300/2006, pentru beneficiari, dezvoltatori și antreprenori.
Vezi coordonarea de șantier
07Evaluare SSM gratuită
Drumul 1
Aștepți controlul ITM și afli atunci ce lipsea — de la inspector.
Drumul 2
Ne chemi pentru o evaluare gratuită și afli acum ce lipsește, ce e urgent și cât costă.